護(hù)理部信息周報(bào)

  (一)護(hù)理人員招聘面試情況匯報(bào)

  護(hù)理部于4月4日、9日、10日安排護(hù)士面試3次，共面試171人，護(hù)理部將繼續(xù)保質(zhì)保量完成人才引進(jìn)的各項(xiàng)工作。

  同時(shí)，本周對已入職497名護(hù)理人員進(jìn)行科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)組建，為加快科室發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  (二)護(hù)理部組織召開第二階段培訓(xùn)動(dòng)員部署會(huì)

  2019年4月8日上午護(hù)理部組織護(hù)理人員進(jìn)行第二階段培訓(xùn)動(dòng)員部署，此次會(huì)議將護(hù)理人員從護(hù)理大集體中分到各個(gè)?？?，并對?？婆嘤?xùn)小組、場地進(jìn)行安排，以便各專科護(hù)理人員能集中進(jìn)行?？浦R(shí)培訓(xùn)。

  會(huì)議中張敏主任從組建科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)、溝通破冰團(tuán)隊(duì)建設(shè)、?？评碚摬僮髋嘤?xùn)三個(gè)方面進(jìn)行動(dòng)員部署。并對全體護(hù)理人員提出了五點(diǎn)要求：一、培訓(xùn)期間加強(qiáng)科室人員管理;二、工資待遇遵守保密原則，不向同事打聽薪資;三、護(hù)士長帶頭建立科室文化理念，打造朝氣蓬勃、積極向上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的科室氛圍;四、加強(qiáng)對微信群聊、釘釘群聊、微信朋友圈的管理，實(shí)行群主負(fù)責(zé)制，禁止傳播負(fù)能量，分享的內(nèi)容均以官宣為準(zhǔn);五、嚴(yán)格遵守考勤制度，按時(shí)釘釘打卡，特殊情況遵照請銷假制度執(zhí)行。

  護(hù)理人員紛紛表示愿意盡快落實(shí)主任提出的五點(diǎn)建議，為實(shí)現(xiàn)國際醫(yī)學(xué)中心的目標(biāo)努力奮斗。

  (三)護(hù)理部組織召開第二次護(hù)士長例會(huì)

  2019年4月9日13:00-14:30在生殖醫(yī)學(xué)中心5樓會(huì)議中心，護(hù)理部組織召開第二次護(hù)士長例會(huì)，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，執(zhí)行院長尹強(qiáng)出席會(huì)議，護(hù)理部主任張敏主持。

  尹強(qiáng)院長用通俗易懂的語言、結(jié)合實(shí)際案例闡述了如何當(dāng)一名優(yōu)秀、獨(dú)當(dāng)一面的護(hù)士長，護(hù)士長應(yīng)當(dāng)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。他對護(hù)士長提出四點(diǎn)要求：一是“打鐵還需自身硬”，護(hù)士長應(yīng)注重自身素質(zhì)的提升才能獲得護(hù)士的信服;二是護(hù)士長要有感召力，要與護(hù)士成為好朋友，多交流傾聽，從而獲得護(hù)士信任;三是要靠“情”帶隊(duì)伍，不能靠“職務(wù)”帶隊(duì)伍;四是加強(qiáng)溝通。

  張敏主任解答了分科后護(hù)理人員的問題及建議;其次向各護(hù)士長傳達(dá)機(jī)關(guān)部門例會(huì)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容及要求，如微信發(fā)布信息問題及規(guī)范工作群等;同時(shí)強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)期間各項(xiàng)紀(jì)律;最后張敏主任強(qiáng)調(diào)我們國際醫(yī)學(xué)的護(hù)士長是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)、大家庭，希望大家把此次會(huì)議精神，傳達(dá)給每個(gè)護(hù)士，落實(shí)到工作中，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績，回報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作的期待與厚愛。

  (四)護(hù)理部組織開展感控專場培訓(xùn)

  醫(yī)院感染管理是保證醫(yī)療質(zhì)量安全的底線，為了增強(qiáng)護(hù)理人員感染監(jiān)測和防控意識(shí)，4月10日，護(hù)理部特別邀請感控部劉冰主任及其團(tuán)隊(duì)為所有護(hù)理人員進(jìn)行感控知識(shí)專場培訓(xùn)。

  劉冰主任為全體護(hù)理人員講授《感染性職業(yè)暴露與防護(hù)》;同時(shí)為了更加契合不同科室對感染控制培訓(xùn)的需求，共分三個(gè)會(huì)場進(jìn)行?？聘腥拘灾R(shí)講授，包括《手術(shù)室感染管理》、《重癥監(jiān)護(hù)室感染管理》及《病區(qū)感染管理》，護(hù)理人員紛紛表示這種類型的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既夯實(shí)基礎(chǔ)、又緊跟感控前沿，既與時(shí)俱進(jìn)，又切合實(shí)際，讓人受益匪淺。

  (五)胸科醫(yī)院?？婆嘤?xùn)第一課(供稿：李進(jìn)、劉媛媛、何曼)

  芳菲四月，胸科醫(yī)院也迎來了科室組建后的?？埔娒鏁?huì)，4月8日上午科室主任韓新鵬帶領(lǐng)廖建軍醫(yī)師，李涅醫(yī)師等胸科醫(yī)院醫(yī)師團(tuán)隊(duì)代表，與所有護(hù)士長及全體護(hù)士共同參會(huì)，會(huì)議由呼吸監(jiān)護(hù)室護(hù)士長黃琳琳主持。

  韓主任對全體護(hù)士做出了“用精準(zhǔn)醫(yī)術(shù)，無私關(guān)愛，佑百姓健康”的重要指示，并講授了專科第一堂科《靜脈血栓的預(yù)防和護(hù)理》，課程從血栓形成，血栓預(yù)防，血栓治療，溶栓護(hù)理等方面做了細(xì)致分析和深入講解。

  一位護(hù)士表示：通過本次?？埔娒鏁?huì)，讓我對胸外科有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。在接下來的培訓(xùn)及工作中我會(huì)努力從多方面進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高自身的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)操作。

  胸科醫(yī)院秉承一切為了病人的宗旨，計(jì)劃在為期一個(gè)月的?？婆嘤?xùn)階段，強(qiáng)理論、抓實(shí)踐，實(shí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)、外科不分家，力求培養(yǎng)內(nèi)、外全能的護(hù)理人才，以促進(jìn)胸科醫(yī)院護(hù)理工作的不斷發(fā)展。